?恒華集團2024年度第二期企業技能人才自主評價活動圓滿落幕
在充滿機遇與挑戰的2024年，我司積極響應國家關于加強技能人才隊伍建設的號召，于9月28日成功舉辦了2024年度第二期企業技能人才自主評價活動。此次活動旨在進一步提升我司電工和制冷工兩大工種的專業技能水平，選拔在技能領域表現突出的員工。
本次自主評價活動以電工和制冷工的三級（高級）、四級（中級）為主要考評對象。為了確保評價的公正性和專業性，我們精心設計了評價流程，并邀請了多位資深專家擔任評委。參與此次自主評價的員工們熱情高漲，尤其是近兩年的蒲公英們（應屆畢業生），懷揣著對技能的熱愛與追求，齊聚一堂，共同展示他們的專業技能與風采。
在電工領域，共有6名員工報名參加了三級考評，10名員工參加了四級考評。他們通過理論考試和實操考試兩大環節的激烈角逐，充分展示了電工領域的專業技能和實戰經驗。制冷工方面，則有1名員工參加了三級考評，5名員工參加了四級考評。他們憑借扎實的專業知識和精湛的操作技能，在考試中展現出了不凡的實力。
經過一天的緊張考試與評判，最終成績揭曉。在電工三級考評中，6名員工全部通過考核，展現了他們扎實的專業基礎和出色的技能水平。電工四級考評中，有6名員工脫穎而出，成功通過考核，他們將在未來的工作中提供更專業的運維技能，繼續發揮模范帶頭作用。制冷工方面，三級考評的1名員工順利過關，四級考評中則有2名員工成功晉級，他們的表現同樣令人矚目。
此次自主評價活動的成功舉辦，為我司選拔出了一批骨干的技能人才，為公司的技能人才隊伍建設注入了新的活力。我們將繼續秉承“以人為本，技能為先”的理念，不斷加強技能人才的培養與選拔工作，為公司的發展提供堅實的人才保障。
同時，我們也希望所有參與此次活動的員工們能夠珍惜這次機會，將所學到的知識和技能運用到實際工作中去，不斷提升自己的專業技能水平，為公司的繁榮發展貢獻自己的力量。
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