恒華集團2024年度第一批企業技能人才自主評價圓滿落幕
在當今競爭激烈的市場環境下,企業要想保持持續的發展動力,離不開一支高效、專業的技能人才隊伍。技能人才不僅是企業日常運營的骨干力量,更是推動企業技術創新、服務質量提升的關鍵所在。
近年來,國家高度重視社會技能人才的培養,出臺了一系列政策,鼓勵有條件的企業自行組織技能人才評價認定工作。2023年8月我司通過了青島市人力資源與社會保障局的備案審批,獲得了企業技能人才自主評價資格。
在春意盎然的四月,我司組織了2024年度第一批企業技能人才自主評價。本次評價活動于4月20日—21日順利舉行,旨在全面檢驗和提升公司內專業技術人員的技能水平,為企業發展注入新的活力。
此次評價活動共有電工一級5人、電工二級5人、制冷工二級8人參與。評價過程嚴格遵循公平、公正、公開的原則,確保每一位參與者都能在相同的條件下展現自己的技能水平。評價形式包括理論考試、實操考試和綜合評審,全方位考察參與者在數據中心方面的專業知識、專業技能以及綜合實操能力。
在理論考試環節,參與者需對電力和制冷領域的專業知識進行深入理解和應用。實操考試則更加側重于對技能的實際操作和應用能力的考察。綜合評審環節則是對參與者在理論和實操兩方面的表現進行綜合評價,確保評價結果的客觀性和公正性。
經過為期兩天的考評,最終通過電工一級3人,電工二級5人,制冷工二級5人。這些優秀的技能人才不僅展現了自己的實力,更為公司的發展提供了有力的人才保障。我司始終堅持以高標準、嚴要求來選拔和培養技能人才。此次自主評價的成功舉行,不僅提升了技能人才的水平,也為企業發展注入了新的動力。未來,公司將繼續加強技能人才的培養和評價工作,為企業的發展提供堅實的人才支撐。
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