恒華：塑造未來基石 強化管理與人才雙引擎 打造數據中心綜合競爭力
隨著數字化時代的崛起，數據中心管理與人才發展凸顯為行業核心議題。在這個信息爆炸的時代，數據中心的穩定運行和高效管理，不僅關乎企業的業務連續性，更是提升企業綜合競爭力的關鍵所在。因此，從管理到人才的全方位打造，成為數據中心發展不可或缺的一環。
2024年3月26日，第十五屆數據中心峰會的分會場——恒華數字科技集團有限公司承辦的“從管理到人才·數據中心的綜合競爭力打造專場”論壇成功召開。會上深入探討數據中心行業如何通過高效的管理和人才培養，提升整個行業的綜合競爭力。論壇由數據中心分會專家委員會主任黃群驥主持，恒華數字科技集團有限公司總經理陳光、數據中心分會常務副理事長兼秘書蔡紅戈致辭。
【時代前沿領航，人才鑄就輝煌未來】
一直以來，恒華借強大的技術底蘊、前瞻的戰略洞察力和持續的創新驅動，在激烈的市場穩居行業前沿。恒華數字科技集團有限公司總經理陳光在致辭中指出恒華自成立至今，致力于提供卓越的數據中心綜合解決方案，形成了多元化業務格局。面對挑戰，恒華加大研發投入，引進培養人才，以開放心態與伙伴合作。未來，恒華愿與各方攜手，以“同心同行，共創未來”的精神，推動數字經濟發展，共創數字化未來。
數據中心分會常務副理事長兼秘書長蔡紅戈在致辭中指出數據中心在數字經濟中占據核心地位，其健康、穩定和高效運行對支撐我國數字化轉型至關重要。管理與人才是推動數據中心發展的關鍵要素，科學管理和人才培養是確保數據中心安全、可靠、高效運行的基礎。恒華數字科技集團等企業在數據中心管理和人才培養方面的經驗值得借鑒，未來，希望通過行業內管理和人才的雙重提升，共同打造安全可用、高可靠性的數據中心，推動行業的持續發展。
【管理創新，關鍵策略與最佳實踐解析】
01 數據中心實施階段的Bim應用
BIM技術是提升數據中心設計效率的關鍵，將數據中心設計周期縮短20%，從而減少了返工和修改次數，提高了設計效率。恒華集團設計中心總經理唐巨光在《數據中心實施階段的Bim應用》演講中表示，通過BIM技術，可以實現數據中心空間布局的優化，提高設備布局的合理性，降低能耗和維護成本。BIM技術增強數據中心施工精度。BIM模型為數據中心的運維管理提供了詳細的信息支持，提高了設備維護的響應速度和效率。
02 預制化產品解決方案助力高質量交付及智慧運維
大數據、人工智能等數字化技術的發展，不斷推動數據中心的建設熱潮，同時對數據中心的快速交付、安全可靠、綠色節能、智慧運維提出了更高的要求。恒華集團技術中心高級產品經理馬杭英在《預制化產品解決方案助力高質量交付及智慧運維》中指出配電系統及冷卻系統作為數據中心最重要的基礎設施，其數字化變革成為新型數據中心的重要組成部分。恒華集團，憑借二十多年的數據中心全生命周期服務經驗，推出了恒華智慧冷站及數字E魔方等一系列預制化產品。恒華預制化系列產品采用標準化、模塊化設計，工廠預制化生產，現場裝配化施工，并可配置物聯網架構的智慧控制系統，具有快速交付、高效靈活、安全智慧等特點，能夠滿足客戶對項目時效、品質、安全及服務等全方位高質量的交付需求。
03 數字孿生技術推動數據中心全生命周期數字化發展
恒華集團技術中心高級產品經理-褚正言在《數字孿生技術推動數據中心全生命周期數字化發展》中指出，恒華公司深耕數據中心行業多年，乘時代數字化浪潮，迎合國家“雙碳戰略”，綜合物聯網、大數據、人工智能等技術，跨越電氣、暖通、計算機、自控、數學等多個專業，自研安全、綠色、智慧、人機交互良好的數字孿生系統，致力于解決現有數據中心中存在的安全隱患、制冷系統能耗高等問題，提升現有數據中心的數字化與智能化，提供新時代的數字孿生技術推動數據中心全生命周期數字化發展的全新理念。
04 管理創新：為項目賦能
在當今快速發展的時代背景下，管理創新已成為推動項目成功的關鍵因素。通過管理創新，我們能夠打破傳統思維的束縛，激發團隊的創造力，為項目賦能，驅動發展的新引擎。恒華數字科技集團副總經理、交付中心總經理陳振海在《管理創新：為項目賦能》演講中表示恒華集團為深入貫徹和落實中共中央、國務院《數字中國建設整體布局規劃》，引導數據中心創新高質量綠色發展。自2021年以來，從“局部的簡單預制化”到“全施工周期BIM指導施工”再到“工廠和現場的一體化”， 在高質量快速交付方面做了諸多的規劃、探索和嘗試，為恒華數字建造奠定了基礎，他表示，未來，恒華將持續堅持數字化轉型，用管理創新為項目賦能！
【塑造未來基石，數據中心運維人才的專業培養與發展之道】
隨著技術的不斷進步和市場的不斷變化，數據中心也面臨著新的挑戰和機遇。因此，數據中心的管理和人才培養也應保持與時俱進的態度，不斷學習和掌握新技術、新理念，以適應市場的變化和滿足用戶的需求。
在新基建推動下，數據中心建設迅速，運維人才短缺成為關鍵挑戰。智維事業部副總經理任崇彬在《數據中心運維人才的快速孵化》中分析了運維人才現狀，并介紹了恒華在運維人才孵化方面的方案與規劃。恒華憑借多年經驗，已建立專業培訓團隊和體系，覆蓋數據中心全崗位人員。未來，恒華計劃進一步完善培訓基地，拓展校企合作、對外培訓及專業認證等方向。
從管理到人才的全方位打造是提升數據中心綜合競爭力的關鍵所在。通過管理創新、人才培養以及管理與人才的協同作用，可以推動數據中心的不斷發展和完善，為企業的信息化建設提供有力的支撐和保障。在數字化時代，我們應充分認識到數據中心的重要性，加強對數據中心的管理和人才培養，以應對新的挑戰和機遇，實現企業的可持續發展。
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